Dotace Vzdělávání pro firmy přehledně: vše, co potřebujete vědět

středa 1. ledna 2020

Program Vzdělávání pro firmy může pokrýt významnou část nákladů na odborné vzdělávání. Podívejte se, jaké jsou podmínky a jak postupovat při podání žádosti. 

Je to jednoduché! Rádi vám pomůžeme s celým procesem 

  • Ozvěte se svému obchodnímu zástupci nebo napište email na obchod@gopas.cz
  • Podpora bude poskytnuta ex-post na základě předložených dokladů. 

Do Klientského portálu MPSV se můžete přihlásit pomocí: 

  • Mobilního klíče eGovernance
  • eObčanka
  • NIA ID
  • Bankovní identitou 

Statutární zástupce může do aplikace přidat další oprávněné osoby, které budou žádost připravovat. 

  • Doklad o čísle účtu žadatele 
  • Plná moc k úkonům, pokud jsou tyto úkony delegovány 
  • Jmenný seznam plánovaných účastníků vzdělávací aktivity 
  • Dokumentaci ke vzdělávací aktivitě 
  • Čestné prohlášení o bezdlužnosti a splnění podmínky de minimis 
  • Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity 
  • Seznámení zaměstnanců se zařazením do projektu 

Další doklady v rámci dotace Šablony všech dokumentů (vyjma daňového dokladu) jsou v aplikaci Úřadu práce 

  • Plán harmonogramu vzdělávací aktivity 
  • Prezenční listina 
  • Osvědčení o absolvování 
  • Daňový doklad 

  

  • Certifikační zkoušky – vyplacení po úspěšném složení 
  • Veškeré dokumenty je nutné archivovat nejméně po dobu 10 let, přičemž lhůta 10 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl zaměstnavateli vyplacen příspěvek.  
  • Online kurzy – jsou možné, ALE je nutný audio záznam 100 % kurzu a 1 osoba musí být v místě konání kurzu nebo na pracovišti 

  • Firmy 
  • OSVČ v postavení člena statutárního orgánu právnické osoby s uzavřenou smlouvou o výkonu funkce 
  • OSVČ (fyzické podnikající osoby) 
  • Státní podniky 

Vzdělávání v oblasti IT dovedností (mimo základní dovednosti): 

rozvoj digitálních dovedností v oblasti IT, které obsahuje výhradně získání přenositelných digitálních a IT dovedností, které výhradně či z významné části spočívá v získání dovedností nezbytných k obsluze, tvorbě, či správě softwaru, počítačů a jiných IT zařízení a počítačových sítí. 

Jazykové vzdělávání: v projektu je podporována pouze výuka českého jazyka pro cizince. 

Technické a jiné odborné vzdělávání: v oblastech energetické transformace, řemeslných dovedností a profesní certifikáty (mimo osobní služby: péče o vlasy a vzhled, péče o tělo a služby v domácnosti). 

Příspěvek na vzdělávání – 339,81 Kč za osobohodinu (Jedna osobohodina = jedna osoba vzdělávaná po dobu jedné hodiny.)

Mzdový příspěvek – 283,43 Kč za osobohodinu 


Žadatel se na projektu podílí spoluúčastí ve výši 23,27 %. Spoluúčast žadatele je zajištěna tím, že ÚP ČR při splnění podmínek poskytne žadateli příspěvek, který bude ponížen o výši spoluúčasti:

Příspěvek na vzdělávání – 260,73 Kč za osobohodinu

Mzdový příspěvek – 217,46 Kč za osobohodinu 


Maximální podpora po odečtení spoluúčasti činí:

Až 38 255 Kč na osobu při vzdělávání v rozsahu 80 osobohodin

Až 47 819 Kč na osobu ve věku 50 a více let při rozsahu 100 osobohodin 


Informace o délce a formě kurzů 

Minimální délka 1 VA = 50 hodin 

Vzdělávací aktivita = školení pro jednoho, či skupinu zaměstnanců. 

Maximální počet účastníků jedné vzdělávací aktivity = 15 osob 

VA může probíhat jak prezenčně, distančně, nebo kombinovaně 

VA nemusí probíhat po sobě jdoucích dnech a může být složena z více částí 

VA musí probíhat pouze v pracovní dny mezi 6:00 – 22:00 

Potřebná účast = min. 80% 


Podpora je udělována v souladu s pravidly veřejné podpory a vyplácí se na základě předložených dokladů po skončení vzdělávacího programu.  Podání žádosti bude možné pouze do 31.8.2028, realizace vzdělávací aktivity musí být ukončena nejpozději do 15. 11. 2028. 

Je potřeba vžádosti o dotaci uvádět počet hodin teorie vs. praxe? 

Ano. V žádosti se uvádí rozsah teoretické výuky, praktické výuky a případného ověření znalostí podle charakteru konkrétního kurzu. U většiny IT kurzů Gopasu je možné převážnou část výuky vykázat jako teoretickou, vždy však doporučujeme konzultovat konkrétní kurz před podáním žádosti.  


Je nutné kurz zakončit zkouškou? 

Závěrečná zkouška není povinnou součástí vzdělávací aktivity. Pokud ji však kurz obsahuje, bude dotace proplacena až po úspěšném složení zkoušky. Pokud zkouška není součástí, stačí doložit absolvování kurzu. 


Podporuje program distanční/online vzdělávání? 

Ano, online školení jsou podporována, ale je třeba dodržet několik pravidel: 

  • Záznam z výuky – Musí být vytvořen audiozáznam pokrývající celou délku školení. 
  • Účast na určené adrese – Alespoň jeden účastník musí být přítomen na adrese firmy nebo školícího zařízení, nikoli doma. 
  • Technické prostředí – Školení musí probíhat v softwaru, který umožňuje zaznamenat seznam účastníků. 

Kdy nejdříve mohu plánovat vzdělávací aktivitu? 

Zahájení vzdělávání může být naplánováno nejdříve 10 pracovních dnů po odeslání povinných příloh k přípravě dohody. 


Mohu čerpat dotaci zpětně? 

Nikoliv. Vzdělávací aktivitu lze zahájit až po nabytí platnosti a účinnosti Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity a poskytnutí příspěvku, kterou uzavírá zaměstnavatel s Úřadem práce. Školení zahájené před uzavřením této dohody není možné z projektu podpořit.  


Kdy dostanu dotaci? 

Dotace je vyplacena ex-post, tedy po skončení školení. Je nutné nahrát všechny požadované dokumenty do aplikace, například fakturu, doklad o úhradě, osvědčení o absolvování a výkaz účasti. 


Co potřebuji pro vyplnění žádosti? 

Připravte si následující dokumenty: 

  • Doklad o čísle účtu firmy, 
  • Plnou moc (pokud je potřeba), 
  • Jmenný seznam zaměstnanců, 
  • Další dokumenty požadované ve formuláři. 

Mohu žádat o dotaci na kurz na míru? 

Ano, program umožňuje financování kurzů vytvořených na míru. Je však nutné konzultovat obsah a délku školení s poskytovatelem vzdělávání a zajistit, že splní všechny podmínky dotace. 


Lze v rámci jedné žádosti zahrnout více kurzů? 

Ano, jedna vzdělávací aktivita může být složena z několika kurzů, které spolu souvisejí. Kurzy nemusí kalendářně navazovat, ale doporučuje se jejich harmonogram konzultovat s poskytovatelem školení. 


Mohu žádat o dotaci na zaměstnance, kteří již využili dotaci v jiném projektu? 

Ano, můžete, pokud se jedná o jiný kurz než ten, který zaměstnanec absolvoval v rámci projektu „Jsem v kurzu". 


Kolik hodin musí mít kurz, aby splňoval podmínky dotace? 

Minimální délka vzdělávací aktivity je 50 šedesátiminutových hodin. Pozor na to, že některá školící zařízení používají denní dotaci 6 hodin, nikoli 8 hodin. Pokud plánujete dvoudenní školení, nemusí tato podmínka být splněna. Vždy konzultujte časovou dotaci s poskytovatelem kurzu. 


Je potřeba před začátkem vzdělávací aktivity součinnost účastníků? 

Ano, aby mohl být schválen jmenný seznam účastníků, je potřeba aby každý z nich vyplnil vstupní dotazník. Ten bude automaticky rozeslán z Aplikace na e-mailové adresy uvedené ve jmenném seznamu. Na vyplnění dotazníku má každý účastník 5 kalendářních dnů od jeho odeslání. 


Co musím archivovat a na jak dlouho? 

Všechny dokumenty a účetní doklady spojené s dotací je nutné archivovat po dobu 10 let. Lhůta začíná běžet od 1. ledna následujícího roku po vyplacení příspěvku. 

Věříme, že vám tento přehled pomohl pochopit základní podmínky programu Vzdělávání pro firmy. Využijte tuto příležitost ke zlepšení vzdělávání vašich zaměstnanců a podpoře jejich odborného růstu. V případě dotazů se obraťte na naše obchodní oddělení. Naši kolegové vám rádi zodpoví jakoukoliv otázku ohledně dotací.