Připravte si svůj vzdělávací plán včas. Firmy podpoří nové dotace na vzdělávání zaměstnanců

Podle dostupných informací se připravuje nový program podpory vzdělávání zaměstnanců, který by měl navázat na předchozí úspěšné projekty zaměřené na rozvoj digitálních a odborných dovedností ve firmách.

Přestože zatím nebyly zveřejněny všechny podmínky ani přesný termín spuštění, už dnes je vhodná doba začít plánovat vzdělávání zaměstnanců na příští období. Dotační program odstartuje nejpozději v září tohoto roku.

Proč se připravit už nyní

Zkušenosti z předchozích dotačních programů ukazují, že firmy, které mají vzdělávací potřeby dobře zmapované a vybrané konkrétní kurzy, dokážou reagovat rychleji a efektivněji využít dostupnou podporu.

Navíc rozvoj zaměstnanců není závislý pouze na dotacích. Investice do odborných znalostí, IT dovedností nebo soft skills přináší firmám dlouhodobé výsledky bez ohledu na aktuální dotační výzvy.

Jaké oblasti vzdělávání jsou nejčastěji zmiňovány

Podle dosud zveřejněných informací by podpora mohla směřovat například na:

• IT a digitální dovednosti,
• odborné technické kurzy,
• rozvoj měkkých dovedností,
• zvyšování kvalifikace zaměstnanců.

Jak se připravit? Doporučujeme zaměřit se na tři kroky:

1. Zmapujte vzdělávací potřeby všech svých týmů.
2. Stanovte si priority pro následujících 12 až 24 měsíců.
3. Vyberte vhodné kurzy a vytvořte předběžný plán vzdělávání.

Díky tomu budete připraveni využít případnou podporu ihned po jejím spuštění.

Kurzy pro firmy v GOPASu

V nabídce GOPASu najdete široké portfolio školení s různým zaměřením, například:

• Kancelářské programy
• IT bezpečnost a Hacking 
• Projekty a osobní rozvoj 
• Data 
• Umělá inteligence
• Podnikové systémy 
• Programování

V nabídce jsou kurzy, které lze absolvovat prezenčně (v Praze, Brně nebo Bratislavě) i online. Prohlédněte si aktuální nabídku kurzů a začněte plánovat rozvoj svých zaměstnanců už dnes.