Agilní HR začíná být stále častěji skloňovaný termín, který je ale často z pozice HR těžko uchopitelný. Agile mění kulturu organizace, staví na spolupráci, leadershipu, flexibilitě. V rámci praktického workshopu se podíváme na jednotlivé prvky [...]
  • SCRUM_ICP-AHR
  • Délka 2 dny
  • 20 ITK bodů
  • 0 termínů
  • Praha (21 000 Kč)

    Brno (na vyžádání)

    Bratislava (710 €)

Agilní HR začíná být stále častěji skloňovaný termín, který je ale často z pozice HR těžko uchopitelný. Agile mění kulturu organizace, staví na spolupráci, leadershipu, flexibilitě. V rámci praktického workshopu se podíváme na jednotlivé prvky HR v agilní organizaci, vyzkoušíte si konkrétní agilní praktiky nabírání lidí, ohodnocování a rozvoje zaměstnanců.

Chcete být efektivními HR pracovníky v moderní agilní organizaci? Pak je Agile HR workshop právě pro vás.

V případě online formy je kurz rozdělen na 4 půldny (13:00-17:00)

»

Pro HR managery a partnery, personalisty, ředitele, managery, ScrumMastery, agilní leadery, a všechny, kteří se zajímají o problematiku Agilního HR, řízení lidských zdrojů, talent development a rozvoj zaměstnanců.

Chcete si udělat představu co takové Agile HR obnáší? Stáhněte si publikaci Agilní HR nebo se podívejte na šestý díl minisérie “Agilní metody řízeni projektů“, kde se dozvíte jak na Agile v HR. Dozvíte se jak se mění přístup k pozicím, náborům novách zaměstnanců a performance reviews. Autorem je Zuzana ‘Zuzi‘ Šochová, Agilní kouč a Certified Scrum Trainer (Scrum Alliance) a školitel kurzu Agilní HR.

Workshop je veden interaktivní formou kde účastníci sdílejí zkušenosti, tipy a triky, diskutují case-studies a konkrétní situace z prostředí jejich organizace. Je zaměřený na pochopení změny kultury agilních organizací a s tím související změnou fungování a role HR.

V případě virtuální formy workshopu používáme ke spolupráci Zoom s breakouty a Mural board. Naše virtuální školení jsou vysoce interaktivní, používáme Training from the Back of the Room, účastníci spolupracují v malých týmech na úkolech, diskutují o scénářích a řeší konkrétní situace. Neztrácíme interaktivitu ani žádné hry, podívejte se, jak jsou vedeny virtuální workshopy.

CSM kurz vede autorka populární knihy Skvělý ScrumMaster (The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay), The Agile Leader: Leveraging the Power of Influence a Agilní metody řízení projektů, která se s vámi podělí o praktické zkušenosti, jak začít svou kariéru jako skvělý ScrumMaster.

Pro získání certifikace od ICAgile - Agility in HR (ICP-AHR) musíte splnit následující požadavky:

Aktivně se účastnit se celého workshopu, spolupracovat s účastníky na úkolech a připravit plán změn aplikovatelných v prostředí vaší organizace.

  • Co je to Agile, jak Agile mění klasické fungování HR
  • Organizační design a kultura agilní organizace
  • Uplatňování agilních postupů v operacích a iniciativách
  • Jak se mění recruiting, hiring, nebo prostě nabírání lidí
  • Jak na performace review, ohodnocování a rozvoj zaměstnanců
  • Motivace, zodpovědnost, ownership a rozvoj
  • Pozice, role a kariérní model
  • Praktické tipy na změnu fungování a nový způsob práce, podpora agilního myšlení v organizaci

Kurz není přehledem právních regulací a governance principů, ale pomáhá HR se přeorientovat a být leadery agilní transformace. Pokud chcete opravdu změnit firemní kulturu a firmu posunout smeˇrem k agilní organizaci, nemůžete se zastavit na hranici IT oddělení. Je potrˇeba, aby i ostatní oddělení fungovala na stejne´ vlně. A to včetně HR (tedy Human Resources). Zdánlivě to není velka´ zmeˇna, i v Agilní organizaci musí HR poma´hat s hledáním a najímáním zaměstnanců, vzděláváním, rozoje lidí atd., ale najednou se nezaměřujeme na jednotlivce a jejich specializaci, ale na posílení týmovosti a spolupráce. Mění se vlastně celý seystém, kdy Agilní HR je tu pro své zákazníky. Tedy zaměstnance (všech úrovní) a ty vtahuje do svého fungování.

Aktuální nabídka
Školicí místo
Jazyk kurzu

Uvedené ceny jsou bez DPH.